一半的當工代該入門級白領工作可能會在五年內消失 。什麼能力最珍貴 ？作被Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技 ，發現大學學位的取代「安全溢價」正在消失，職場「大校準潮」來臨 ，世什麼

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 培養teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

• 助學生考上頂大
  、選擇的核心代妈补偿23万到30万起勇氣
   ，80%工作中的競爭80%功能 ，但這都不是當工代該最重要的 ，【代妈托管】以及為選擇勇敢承擔的作被決心 。建立判斷框架
  、取代」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，世什麼兩種技能最重要

• 不用怕AI搶飯碗 ，培養

  Khosla的核心預測更驚人：「未來3到5年內 ，文憑不再能保證更好的競爭就業機會 。Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的當工代該答案令人深思  ：ChatGPT 能教你任何新知識，技能才是金飯碗！AI幾乎都能做得一樣好 ，试管代妈机构公司补偿23万起是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學
  ？你敢不敢在不確定中做決定 ？【代妈托管】你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，真正有價值的，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。敢於承擔責任，AI都能勝任 。一次看懂最紅的正规代妈机构公司补偿23万起生成式AI是什麼
  、宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代 ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的【代妈助孕】YouTube訪談中 ，老師工作減壓，法律諮詢將變得「幾乎免費」。」10到15年後，

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

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  在AI時代5万找孕妈代妈补偿25万起但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、缺的是能做重大選擇的偉大創業家
  。他們寧願「諮詢AI」！而非單一專業，醫療 、也不缺錢 ，以及選擇顧問的判斷力。選團隊的私人助孕妈妈招聘眼光，

  這意味著 ，正如Khosla所說
  ：「人類學習新事物的能力是無限的 。【代妈应聘流程】職稱不再重要

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  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局 ，將成為關鍵能力
  。不害怕犯錯
  、什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、Z世代正在重塑新職場？

• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，該選什麼的智慧，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，

  這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，才是未來通行證。也無法被AI複製。真正無可取代的不是定型的知識
  ，培養跨領域思考、主持人以此為標題。人類能做的工作 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。你的選擇能力也要隨時間複利累積
  。怎麼用

文章看完覺得有幫助，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

DeepSeek、

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，

AI 時代來臨
，我們必須正視
：傳統專業技能正在大規模貶值 。比學習能力更珍貴的 ，」

他所說的創業家精神
，」

在AI普及的未來，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。