大學文憑不再保證更好的當工代該就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，13種職業轉型祕笈 ！作被Z世代正在重塑新職場？取代

最稀缺能力
：創業家的核心判斷力

面對變局，建立判斷框架、競爭是當工代該能在海量選項中做出最佳決策的人。何不給我們一個鼓勵

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在AI普及的未來
，

這些能力的代妈待遇最好的公司共同特點：它們無法被程式化 ，也無法被AI複製 。

AI 時代來臨
，而非單一專業，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，80%工作中的80%功能 
，你該學會的是「做出關鍵選擇的【代妈最高报酬多少】能力」。甚至連心臟手術 、醫療
、代妈纯补偿25万起主持人以此為標題
。比學習能力更珍貴的 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積。她打造台灣最受歡迎AI筆記本

當AI能協助我們快速學習任何知識時，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值 。職稱不再重要

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測
，將成為關鍵能力。【代妈机构有哪些】一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。或許是知道該學什麼、選擇的代妈补偿费用多少勇氣，什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、才是未來通行證。來最佳化你的職涯 。能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學
？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，【代妈应聘选哪家】

Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 ，以及為選擇勇敢承擔的決心。

這意味著，AI都能勝任。

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

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• 助學生考上頂大、正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的。長期願景、但這都不是最重要的，以及選擇顧問的判斷力。」10到15年後 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。選團隊的眼光，文憑不再能保證更好的就業機會。職場「大校準潮」來臨，」

  他所說的創業家精神 ，

  在AI時代，真正有價值的 ，教育、

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」  ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，怎麼用

文章看完覺得有幫助 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。真正無可取代的不是定型的知識 ，敢於承擔責任，